Capital Humano

Empleadores que espían a sus colaboradores ¿Dónde esta el límite?

Monitorear la computadora del trabajador, revisar su celular profesional, geolocalizarle cuando use el coche de empresa, poner cámaras o incluso contratar un detective son formas con las que las compañías vigilan a sus empleados. Pero ¿necesitan una justificación para hacerlo? Los Tribunales en México han dicho poco desde el punto de vista laboral

Jorge SalesEmpleadores que espían a sus colaboradores ¿Dónde esta el límite?

Qué hacer con un jefe que siempre dice ‘no’

No. Ni de chiste. Olvídalo. Buen intento. Hacer nuestro trabajo significa obtener permiso: para lanzar esa nueva estrategia, colaborar con otro departamento, tomarse unas vacaciones…

Jorge SalesQué hacer con un jefe que siempre dice ‘no’
The Wall Street Journal
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Prueban jornada más corta y sube productividad

En diversos países donde se han lanzado pruebas piloto para reducir la jornada laboral, se han tenido efectos positivos en la productividad, tendencia que no tardará en llegar a México, de acuerdo con la empresa de reclutamiento Michael Page…

Jorge SalesPrueban jornada más corta y sube productividad
Reforma
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El dilema de las empresas: ¿Qué hacer con los viernes?

El viernes tiene mucho tiempo de ser un poco diferente. Era el día en que el jefe podría invitar al equipo a salir del trabajo un poco temprano, o el código de vestimenta de traje y corbata podría dar paso a pantalones y suéteres.

Jorge SalesEl dilema de las empresas: ¿Qué hacer con los viernes?
The Wall Street Journal
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Brecha salarial, realidad cimentada en la discriminación estructural

La ine­qui­dad en la pa­ga entre hom­bres y mu­je­res en el mis­mo rol es una de las ma­yo­res des­ven­ta­jas pa­ra la par­ti­ci­pa­ción la­bo­ral fe­me­ni­na en Mé­xi­co, de acuer­do con el WEF.

Jorge SalesBrecha salarial, realidad cimentada en la discriminación estructural
El Economista
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