Capital Humano

8 pasos para pasar de jefe ogro a líder inspirador

Por años ha predominado el modelo del jefe que dicta qué se debe hacer, no considera a las personas, solo busca el bienestar de la empresa y el propio, y regaña o reprende. La buena noticia es que esta situación está cambiando y ahora el enfoque son las personas y lograr un adecuado equilibrio vida personal y trabajo…

Jorge Sales8 pasos para pasar de jefe ogro a líder inspirador
El Economista
Ver más...

¿Qué hacer cuando una colaboradora tiene cáncer de mama?

Al recibir un diagnóstico de cáncer de mama, los temores, incertidumbre y tristeza invaden a las mujeres, sobre todo cuando tienen hijos o son jefas de familia porque viven el temor de perder el sustento económico, lo que aumenta la angustia y desestabilidad. De ahí la importancia de que la compañía se convierta en aliada…

Jorge Sales¿Qué hacer cuando una colaboradora tiene cáncer de mama?
El Economista
Ver más...

Los asegunes laborales

ENTRE LO QUE resta de este mes de octubre y noviembre, los interesados en adquirir los activos de Banamex en venta deberán entregar su oferta final a Citi. En el escenario solo se ven tres posturas. Considere la del dueño del Grupo México, encabezado por Germán Larrea, la de Daniel Becker y su Banco Mifel y la de Banorte, que preside Carlos Hank González. Este último enfrenta un escenario retador…

Jorge SalesLos asegunes laborales
El Financiero
Ver más...

Líderes estresados: ¿Quién cuida de su salud mental?

Si bien, a raíz de la pandemia se visualizó la importancia de cuidar del bienestar físico y emocional de los colaboradores y el 66% de las empresas en Latinoamérica ya abordan el riesgo de salud mental…

Jorge SalesLíderes estresados: ¿Quién cuida de su salud mental?
El Economista
Conocer más

Tienen empresas en México gran brecha en productividad

Entre los países de la OCDE, México tiene una de las mayores brechas en productividadlaboral entre mipymes y grandes empresas. Este es un panorama crítico porque el 99 por ciento de empresas que hay en el País son de tamaño micro, pequeño y mediano, de acuerdo con el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF)…

Jorge SalesTienen empresas en México gran brecha en productividad
Reforma
Conocer más

Salud y Bienestar como estrategia para retener talento; ¡ los candidatos mandan!

El ca­pi­tal hu­mano óp­ti­mo pa­ra ca­da com­pa­ñía cons­ti­tu­ye un bien tan va­lio­so co­mo es­ca­so. Su ges­tión evo­lu­cio­na com­bi­nan­do nue­vas com­pe­ten­cias con la ne­ce­si­dad de aten­der nue­vos re­que­ri­mien­tos exi­gi­dos por los em­plea­dos

Jorge SalesSalud y Bienestar como estrategia para retener talento; ¡ los candidatos mandan!

Trabajos de Colores; empleos verdes, azules y naranjas

Una clasificación de empleos en función de colores, no tenemos duda que se trata de una tendencia con la que habrá que familiarizarse, por tanto aquí presentamos una clasificación de los mismos:

Jorge SalesTrabajos de Colores; empleos verdes, azules y naranjas