Cada vez más profesionales deciden ampliar su estancia en el lugar de vacaciones aunque tengan que regresar a su quehacer profesional gracias a este sistema. Es lo que se conoce como workation
Capital Humano
Mejoran ambiente laboral jugando… ¡con legos!
Los ingenieros de la compañía alemana Metafinanz se rieron disimuladamente cuando vieron pequeños montones de piezas de Lego esperándolos en la sala de conferencias. El equipo de cumplimiento se mostró escéptico, el equipo de gestión de riesgos fue abiertamente crítico…
Reforma
2 septiembre, 2022
El Cortoplacismo de las pre jubilaciones
Retirar personal a los cincuenta y tantos no parece la mejor idea; hoy en día quedan muy pocos directivos que hayan conocido en su vida laboral entornos de alta inflación…
29 agosto, 2022
Contratan a piloto que grabó un incidente
Aeroméxico contrató a Libertad Salmerón la expiloto de Volaris que grabó un incidente en el que participaron dos aviones de la aerolínea para la que trabajaba en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM) a inicios de mayo…
El Financiero
22 agosto, 2022
El Empoderamiento laboral de los Millenials
Los mileniales, golpeados por dos graves crisis, serán la principal fuerza laboral en 2030. Su impacto en la economía ya se deja notar e irá a más en los próximos años.
15 agosto, 2022
8 tips y una receta para cuidar la salud mental en vacaciones (ACEPRENSA)
Las vacaciones son –o suelen ser– sinónimo de descanso, de tiempo libre, tiempo en familia, planes, libros y desconexión. A priori, unos días estupendos para cuidar nuestra salud física y mental, pero…
8 agosto, 2022
¿Trabacaciones?
El 64% de los entrevistados por Infojobs para su informe sobre desconexión digital de 2022 admitían que respondían llamadas o correos electrónicos durante sus vacaciones de verano
8 agosto, 2022
El 80% de las personas no se siente comprometida con su trabajo
Ocho de cada 10 trabajadores y trabajadoras en Latinoamérica no disfrutan lo que hacen para generar ingresos, según el informe El estado del lugar de trabajo global 2022. La falta de compromiso que sienten, o mejor dicho, que no sienten con la empresa es atribuible a factores económicos, personales y sociales, pero el 70% se debe a la persona que lidera el equipo…
El Economista
1 agosto, 2022
¿Sabemos descansar del trabajo?
¿Acaso ya no sabemos estar sin hacer nada? La vida moderna induce a no descansar. Ni del trabajo, ni de las redes sociales, ni de las series siquiera. Nos nos dejamos en paz ni un minuto
25 julio, 2022
Las Relaciones Laborales en México ¿Cuántas huelgas han estallado en México en los últimos años?
Conoce en forma gráfica y estadística los motivos que originaron los conflictos individuales y colectivos en México; información relevante para la toma de decisiones
22 julio, 2022