Enganchadores coludidos con empresarios cobran comisión a jornaleros
¿Quieres invertir tu aguinaldo o parte de él? Cuida no caer en estafas y fraudes porque existen diversas “empresas” que ofrecen rendimientos muy atractivos por tu dinero pero lo que buscan es defraudarte. En estas fechas cuando miles de personas reciben esta prestación laboral, algunos buscan darle un uso responsable al aguinaldo y uno de ellos es invertir alguna parte, sino es que todo, pero al realizar esta acción se debe revisar muy bien dónde y cómo hacerlo para que el resultado sea exitoso y no termines perdiendo tu dinero…
Las cenas y brindis Navideños en las empresas, los regalos y arcones y el teletrabajo son las interrogantes decembrinas más frecuentes
La aprobación de la iniciativa para incrementar el periodo de vacaciones de 6 a 12 días al año, como mínimo, ayudará a reducir el “burnout” laboral, ya que en México lo padecen 75 por ciento de los trabajadores, aseguró Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para América Latina…
No creo que México sea un país líder en diversidad, igualdad e inclusión (DEI) en el ámbito laboral. Muchas empresas, sobre todo grandes, públicas y/o transnacionales, se han movido en esta dirección, pero lo que en esos espacios sucede no es representativo de lo que vive la mayoría de las personas.
Los miembros de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) reeligieron a Héctor Márquez Pitol como su presidente para el bienio 2023-2024…
Los empleados tendrán nueve días al año para urgencias y el cuidado de familiares, según el anteproyecto de ley de familias que concede, además, 15 días a las parejas de hecho al formalizar su situación en el registro equiparándolas al matrimonio
Verbos como descansar o reposar se han borrado de nuestro mapa mental; ¿cómo vivir nuestra relación con el cansancio y con el tiempo? Estamos en una época en que descansar puede ser mal visto
Este año decenas de empresas del sector de tecnología han llevado a cabo numerosos despidos. De acuerdo con la plataforma Layoffs Tracker, Meta despidió a 11 mil personas, Amazon a 10 mil, Booking a 4,375, Twitter a 3,700 y Uber a 3 mil. Además, muchas empresas de menor tamaño cerraron por completo sus operaciones…
El edadismo es difícil de demostrar, pero es una discriminación silenciosa a la que no se ha prestado la debida atención hasta ahora