Ser un nómada digital es divertido; sin embargo, personas que ya han pasado por este camino han descrito retos e impedimentos que no se suelen contemplar. Descubre el otro lado del actual estilo de vida en este artículo de Aceprensa.
Los temas ambientales, sociales y de gobernanza han cobrado mayor relevancia en la estrategia del negocio de las compañías y a pesar de que están más presentes en la agenda de los líderes pocos están haciendo algo puntual, ¿a qué se debe?
La igualdad de oportunidades continúa siendo un gran caballo de batalla en las oficinas.
La evaluación Merco Talento México 2023 surge de un exhaustivo análisis de más de 19,083 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información. Empresas como Grupo Bimbo, BBVA, Grupo Modelo y Mercado Libre fueron reconocidas.
En la cúspide de la sociedad no se cumple el mismo relevo generacional que en el resto. En algunas de esas empresas se despide a trabajadores de 50 o 60 años para rejuvenecer sus plantillas y adaptarlas a los nuevos perfiles tecnológicos.
El estudio revela que el 67 por ciento de los colaboradores mexicanos siente agotamiento laboral y los jóvenes son más susceptibles al burnout, con un 42 por ciento mostrando menor entusiasmo.
Si bien el equilibrio entre el trabajo y la vida personal ha sido una razón principal para elegir el trabajo remoto, también existen desafíos asociados con esta práctica.
¡Conoce estas notas relevantes en nuestro especial del día del padre!
Zety realizó encuestas a 1,000 trabajadores sobre sus opiniones acerca los días laborales y la productividad a lo largo de la semana. Los resultados revelaron datos interesantes sobre cómo percibimos los diferentes días de la semana.
Durante muchos años la salud mental fue un tema al que no se le daba la importancia necesaria y por ende no se dimensionaba el impacto negativo que podía llegar a tener en la vida de una persona, a nivel laboral y en la productividad.